Offene Stellen
Als nachhaltige Arbeitgeberin trägt excent die Verantwortung für das Wohl der beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei ist das erklärte Ziel, die Fach-, Führungs- und Sozialkompetenzen der Mitarbeitenden durch permanente Aus- und Weiterbildung weiter zu stärken.
Faire Bedingungen sind die Basis für ein beidseitig erfolgversprechende Partnerschaft. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter Berufs-, Familienalltag sowie ihre Freizeit optimal kombinieren.
Teamleiter Treuhand (m/w) mit Pensum 80-100%
Für den Hauptsitz in Wollerau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Teamleiter Treuhand / eine Teamleiterin Treuhand mit 80-100% Pensum.
Sachbearbeiter Administration/Backoffice (m/w) mit Pensum 80-100%
Für den Hauptsitz in Wollerau suchen wir zur Verstärkung unseres motivierten Teams einen Sachbearbeiter Administration/Backoffice mit mindestens einem Pensum von 80%..
Larissa Huber
Leiterin Finanzen & Administration
Ihr Arbeitsplatz bei excent:
- 5 Wochen Ferien + 4 Jokertage
- Gleitzeit ohne Blockzeiten
- persönlicher Parkplatz
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere-Chancen
- eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- viel Platz für Eigeninitiative
- mehrere Teamevents pro Jahr
- Provisions- und Bonusprogramm
Die excent fordert und fördert Sie!
