Offene Stellen
Als nachhaltige Arbeitgeberin trägt excent die Verantwortung für das Wohl der beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei ist das erklärte Ziel, die Fach-, Führungs- und Sozialkompetenzen der Mitarbeitenden durch permanente Aus- und Weiterbildung weiter zu stärken.
Faire Bedingungen sind die Basis für ein beidseitig erfolgversprechende Partnerschaft. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter Berufs-, Familienalltag sowie ihre Freizeit optimal kombinieren.
Sachbearbeiter Treuhand (m/w) mit Pensum 40-60%
Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Affoltern am Albis suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin Treuhand mit 40-60% Pensum.
Teamleiter Treuhand (m/w) mit Pensum 80-100%
Für den Hauptsitz in Wollerau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Teamleiter Treuhand / eine Teamleiterin Treuhand mit 80-100% Pensum.
Sachbearbeiter HR/Payroll (m/w) mit Pensum 80-100%
Für den Hauptsitz in Wollerau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR-/Payroll Sachbearbeiter mit Pensum 80-100%.
Praktikant/Schüler (m/w) mit Pensum 80-100%
Für den Hauptsitz in Wollerau suchen wir einen Praktikanten /eine Praktikantin im Bereich Administration mit 80-100% Pensum.
Larissa Huber
Leiterin Finanzen & Administration
Ihr Arbeitsplatz bei excent:
- 5 Wochen Ferien + 4 Jokertage
- Gleitzeit ohne Blockzeiten
- persönlicher Parkplatz
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere-Chancen
- eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- viel Platz für Eigeninitiative
- mehrere Teamevents pro Jahr
- Provisions- und Bonusprogramm
Die excent fordert und fördert Sie!
