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Larissa Huber
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Offene Stellen

Als nachhaltige Arbeitgeberin trägt excent die Verantwortung für das Wohl der beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei ist das erklärte Ziel, die Fach-, Führungs- und Sozialkompetenzen der Mitarbeitenden durch permanente Aus- und Weiterbildung weiter zu stärken.

Faire Bedingungen sind die Basis für ein beidseitig erfolgversprechende Partnerschaft. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter Berufs-, Familienalltag sowie ihre Freizeit optimal kombinieren.


Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50-100%
Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir im Zürcher Seefeld zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Treuhand (m/w) mit Pensum 50-100%.


Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50-100%
Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir in Wollerau zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Treuhand (m/w) mit Pensum 50-100%.


Praktikant/Schüler 80-100% (m/w)
Bei uns erwartet Dich nicht nur der Einstieg in die Berufswelt, sondern auch ein abwechslungsreiches und herausforderndes Praktikumsjahr. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2021 in Wollerau eine/n Praktikant/in.


Lehrstelle Kaufmann/-frau EFZ Profil E/M (m/w)
In der dreijährigen KV-Lehre bei der excent AG in Affoltern a. A. wirst du bestens für eine vielversprechende Laufbahn vorbereitet. Für den Standort Affoltern a. A. suchen wie per 1. August 2021 einen Lernenden.


Larissa Huber
Leiterin Finanzen & Administration

Ihr Arbeitsplatz bei excent:

  • 5 Wochen Ferien + 4 Jokertage
  • Gleitzeit ohne Blockzeiten
  • persönlicher Parkplatz
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriere-Chancen
  • eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • viel Platz für Eigeninitiative
  • mehrere Teamevents pro Jahr
  • Provisions- und Bonusprogramm

Die excent fordert und fördert Sie!

 

UND/ODER MIT IHR VERBUNDENE UNTERNEHMEN. ALLE RECHTE VORBEHALTEN. NUTZUNGSBEDINGUNGEN UND DATENSCHUTZ.

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