Lohnwesen – Payroll

Warum die Gehaltsabrechnung outsourcen? Beim Lohnwesen werden Rechtssicherheit, Fachwissen, sowie strengste Diskretion vorausgesetzt. Zudem müssen arbeits- sowie sozialversicherungsrechtliche Schranken eingehalten werden. Die personelle Unabhängigkeit darf nicht vernachlässigt werden. Die komplexe Saläradministration besteht aus vielen Facetten.

Ressourcen sollten für das Kerngeschäft verwendet werden.

Hier empfiehlt sich das Auslagern des Prozesses. Die excent unterstützt Sie im gesamten Payroll-Prozess rechtssicher, zeitnah und diskret. Wir übernehmen aber nicht nur komplette Prozesse wie die Saläradministration, sondern verarbeitet wenn gewünscht auch einzelne Prozess-Cluster wie z. Bsp. Lohnabrechnungen.

 

Durch die Auslagerung der Saläradministration an die excent erhält Ihr Unternehmen:

  • Jahrelange Erfahrung mit tagesaktuellem Fachwissen
  • Hohe Rechtssicherheit
  • Personelle Unabhängigkeit
  • Diskretion innerhalb des Betriebes
  • Termingerechte und hochwertige Verarbeitung der Lohnläufe
  • Rationelle und mandantenorientierte Abwicklung
  • Beliebige Komplexität der Schnittstellen
  • Hohe Ressourceneinsparungen im Bereich Personal und IT
  • Kalkulierbare schlanke Kostenstruktur
  • automatische gesetzliche Archivierung
  • persönlicher Mandatsbetreuer

 

Über unsere Online-Plattform kann der gesamte Payroll-Prozess digital abgebildet werden, von der Anstellung, über Mutationen, der Spesenverarbeitung, den Lohnabrechnungen per App bis zum Austritt.

Vereinbaren Sie einen Termin und lassen Sie sich die Möglichkeiten demonstrieren.

Anna Wiesian
Payroll Specialist

Unsere Dienstleistungen

  • Saläradministration
  • Lohnbuchführung
  • Arbeitsbewilligungen
  • Quellensteuerabrechnungen
  • Personaladministration
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalbetreuung
  • Personalorganisiation
  • Betriebliches Sozialwesen
  • Personalabbau

Das Payroll oder Lohnwesen ist der monitäre Teilbereich des Personalwesens.

 

UND/ODER MIT IHR VERBUNDENE UNTERNEHMEN. ALLE RECHTE VORBEHALTEN. NUTZUNGSBEDINGUNGEN UND DATENSCHUTZ.

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