Personaladministration
„Organisation ist ein Mittel die Kräfte
des einzelnen zu vervielfältigen“
Personaladministration
Die Aufgaben der Personaladministration haben sich in den letzten Jahren stark verändert und sind um einiges komplexer geworden. Bedürfnisse und Anforderungen interner, sowie externer Anspruchsgruppen wurden markant anspruchsvoller. Auch ist die Bürokratie stetig auf dem Vormarsch. All das führte zu einer aufwendigen und zeitintensiven Personaladministration.
Durch die Auslagerung der Personaladministration profitiert Ihr Unternehmen von jahrelanger Erfahrung und aktuellem Fachwissen, rechtsicherer Abwicklung sowie einer vereinfachten und einheitlichen Prozessgestaltung – so schaffen Sie mehr Effizienz und gewinnen wertvolle Ressourcen für Ihr Kerngeschäft.
Andrea JnglinHR/Payroll Teamleader„Eine fehlerfreie Lohnverarbeitung ist Vertrauenssache. Unsere Payroll-Dienstleistungen sorgen dafür, dass Löhne korrekt, pünktlich und gesetzeskonform abgewickelt werden – inklusive Abrechnungen, Sozialversicherungen und Meldungen an Behörden. Wir arbeiten digital, präzise und vertraulich. Wir denken mit, erkennen Optimierungspotenziale früh und machen Ihre Lohnadministration zukunftssicher.“
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Andrea Jnglin
HR/Payroll Teamleader
Magdalena Dziurowicz
HR/Payroll Senior Consultant
Julia Andermatt
Head of HR
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